Beiträge und Grenzwerte in der Sozialversicherung 2013

2. Januar 2013 | Im Blickpunkt, Sozialrecht
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Auch für das Kalenderjahr 2013 haben sich wieder einige Grenzwerte, Beitragssätze und Leistungsbeträge in der Sozialversicherung geändert.

Wir haben zu Ihrer Orientierung die aktuell geltenden Grenzwerte und die Leistungsbeträge nachfolgend zusammengestellt, und zwar unabhängig davon, ob eine Änderung eingetreten ist oder nicht.

Die nachfolgenden Tabellen geben die für das Kalenderjahr 2013 geltenden Grenzwerte, Beitragssätze und Leistungsbeträge für die Sozialversicherung wieder, soweit erforderlich aufgeteilt zwischen den alten Bundesländern (“West”) und den neuen Bundesländern (“Ost”).

 

Bezugsgrößen» Beitragssätze» Beitragsbemessungsgrenzen» Versicherungspflichtgrenzen» Geringfügigkeitsgrenzen» Gleitzone» Geringverdienergrenze (insb. bei Auszubildenden)» Kurzfristige Beschäftigungsverhältnisse» Einkommensgrenze für Familienversicherung» Freiwillige Mitgliedschaft in der gesetzlichen Krankenversicherung» Selbständige in der Rentenversicherung» Beitragspflicht für Versorgungsbezüge» Höchstzuschüsse Arbeitgeber bei privater Krankenversicherung» Studentenbeitrag» Selbstbeteiligung der Rentner» Sachbezugswerte: freie Verpflegung» Sachbezugswerte: freie Unterkunft» Krankengeld Höchstsatz» Pflegegeld»


West Ost
Bezugsgrößen der SV (monatlich) 2.695,00 € 2.275,00 €
Die Bezugsgrößen sind ein Rechenwert für die Sozialversicherung. So ist die jeweilige Bezugsgröße unter anderem die Grundlage für die Ermittlung der Einkommensgrenze für die Berechtigung zur beitragsfreien Familienversicherung innerhalb der gesetzlichen Krankenversicherung (ein Siebtel der Bezugsgröße), für die Festsetzung der Mindestbemessungsgrundlage für freiwillige Mitglieder und für das Mindestarbeitsentgelt und für die Beitragsberechnung versicherungspflichtiger Selbstständiger oder Pflegepersonen.

Beitragssätze zur Sozialversicherung Gesamt Arbeitnehmer Arbeitgeber
Rentenversicherung
Knappschaftliche Rentenversicherung
18,90%
25,10%
9,45%
9,45%
9,45%
15,65%
Arbeitslosenversicherung 3,00% 1,5% 1,5%
Pflegeversicherung
| Sonderfall: Freistaat Sachsen
| Zusatzbeitrag für kinderlose Versicherte
2,05%0,25% 1,025%
1,525%
0,25%
1,025%
0,525%
Krankenversicherung (allgemeiner Beitragssatz)
| davon: Arbeitnehmerzuschlag (angebl. für Zahnersatz)
Ermäßigter Beitragssatz
15,50%
0,90%
14,90%
8,20%
0,90%
7,90%
7,30%7,00%
Insolvenzgeldumlage 0,15% 0,15%

Beitragsbemessungsgrenzen (monatlich) West Ost
Pflegeversicherung und Krankenversicherung 3.937,50 € 3.937,50 €
Rentenversicherung und Arbeitslosenversicherung 5.800,00 € 4.900,00 €
Knappschaftliche Rentenversicherung 7.100,00 € 6.050,00 €

Versicherungspflichtgrenzen
Jahresentgeltgrenze 52.200,00 €
Krankenversicherung (monatlich) 4.350,00 €
Krankenversicherung für bereits am 31.12.2002 privat Versicherte (jährlich) 47.250,00 €

Geringfügigkeitsgrenze (monatlich)
Geringfügigkeitsgrenze 450,00 €
Mindestbemessungsgrundlage in der Rentenversicherung
| Mindestbeitrag
175,00 €
30,85 €
Bei geringfügigen Beschäftigungsverhältnissen besteht – mit Ausnahme der Rentenversicherung – keine Versicherungspflicht, der Arbeitgeber muss allerdings pauschale Abgaben zahlen. Bei bereits vor dem 1. Januar 2013 aufgenommenen Minijobs besteht bis zu einer Entgeltgrenze von 400,- € auch weiterhin Versicherungsfreiheit in der gesetzlichen Rentenversicherung, sofern der Arbeitnehmer nicht die Rentenversicherungspflicht wählt. Bei Minijobs über 400,- € sowie bei Minijobs, die ab dem 01.01.2013 aufgenommen werden, besteht Versicherungspflicht in der gesetzlichen Rentenversicherung.

Bei bestehender Rentenversicherungspflicht durch den Arbeitnehmer entsteht ein vom Arbeitnehmer zu tragender Pflichteitrag zur Rentenversicherung.

Diese Minijob-Regelung gilt nicht für Ausbildungsverhältnisse, allerdings ist hier ggfs. die Geringverdienergrenze zu beachten.

Gleitzone
Beginn Gleitzone 450,01 €
Ende Gleitzone 850,00 €
Gleitzonenfaktor 0,7605
Bei einem Bruttoeinkommen oberhalb der Gleitzone tragen Arbeitgeber und Arbeitnehmer den Sozialversicherungsbeitrag (bis auf den Zusatzbeitrag für die Versicherten) jeweils zur Hälfte. Unterhalb der Gleitzone liegt in aller Regel ein versicherungsfreier Minijob vor. Innerhalb der Gleitzone besteht Versicherungspflicht, allerdings trägt der Arbeitnehmer lediglich einen – von der Höhe des Bruttolohns abhängigen – reduzierten Beitragsanteil.

Geringverdienergrenze (monatlich)
Geringverdienergrenze 325,00 €
Bei einem monatlichen Verdienst bis zur Geringverdienergrenze (etwa bei einigen Ausbildungsverhältnissen) trägt der Arbeitgeber die Sozialversicherungsabgaben alleine, § 249 Abs. 3 SGB V. Bei einem vereinzelten Überschreiten dieser Grenze (etwa aufgrund einer Weihnachtsgeldzahlung) tragen Arbeitnehmer und Arbeitgeber die Sozialversicherungsbeiträge von dem über der Geringverdienergrenze liegenden Grenze nach den allgemeinen Regeln (also i.d.R. zur Hälfte).

Wegen der Regelungen zum Minijob greift die Geringverdienergrenze im Wesentlichen nur noch bei Ausbildungsverhältnissen.

Kurzfristige Beschäftigungsverhältnisse
Maximale – feststehende – Beschäftigungsdauer 2 Monate bzw. 50 Arbeitstage

Gesamteinkommensgrenze für die Familienversicherung (monatlich)
Gesamteinkommensgrenze für Anspruch auf Familienversicherung 375,00 €
Gesamteinkommensgrenze bei geringfügiger Beschäftigung 400,00 €

 

Freiwillige Mitgliedschaft in der Krankenversicherung 2013
Regelbemessungsgrenze (hauptberuflich Selbständige) 3.937,50 €
Mindestbemessungsgrundlage (allgemein) 898,33 €
Mindestbemessungsgrundlage (Existenzgründer) 1.347,50 €
Mindestbemessungsgrundlage (hauptberuflich Selbständige) 2.021,25 €

Selbständige in der Rentenversicherung (monatlich) West Ost
Regelbeitrag 509,36 € 429,97 €
Mindestbeitrag
| Mindestbeitrag für Hebammen mit Niederlassungserlaubnis
78,40 €
203,38 €
78,40 €
203,38 €
Höchstbeitrag 1.097,60 € 940,80 €

Beitragspflicht von Versorgungsbezügen (monatlich) West
Grenzwert für die Beitragspflicht in der Krankenversicherung und Pflegeversicherung 134,75 €

 

Höchstzuschüsse des Arbeitgebers bei privater Krankenversicherung des Arbeitnehmers 2013
Krankenversicherung 287,44 €
| ohne Anspruch auf Krankengeld 251,25 €
Pflegeversicherung
| alle Bundesländer außer Freistaat Sachsen
| Freistaat Sachsen
40,36 €
20,67 €

 

Studentenbeitrag (monatlich) 2013
Krankenversicherung 64,77 €
Pflegeversicherung
| ab 24 Jahre mit Kind
13,73 €
12,24 €
Dieser (gegenüber dem allgemeinen Satz niedrigere) Beitrags gilt für Studenten, Praktikanten und Auszubildende des zweiten Bildungswegs.

 

Selbstbeteiligung der Rentner Gesamtbeitrag Anteil Rentenversicherung Selbstbeteiligung Rentner
Krankenversicherung der Rentner (KVdR) 15,50% 7,30% 8,20%
Pflegeversicherung der Rentner
| Zuschlag für ab dem 01.01.1940 geborene, kinderlose Rentner
2,05%
0,25%
2,05%
0,25%
 

 

Sachbezugswerte: freie Verpflegung
monatlich kalendertäglich
Arbeitnehmer (einschließlich Auszubildende und Jugendliche)
| Frühstück
| Mittagessen
| Abendessen
| Freie Verpflegung insgesamt

48,00 €
88,00 €
88,00 €
224,00 €

1,60 €
2,93 €
2,93 €
7,47 €
Familienangehörige (volljährig)
| Frühstück
| Mittagessen
| Abendessen
| Freie Verpflegung insgesamt
48,00 €
88,00 €
88,00 €
224,00 €
1,60 €
2,93 €
2,93 €
7,47 €
Familienangehörige (14 – 18 Jahre)
| Frühstück
| Mittagessen
| Abendessen
| Freie Verpflegung insgesamt
38,40 €
70,40 €
70,40 €
179,20 €
1,28 €
2,34 €
2,34 €
5,98 €
Familienangehörige (7 – 14 Jahre)
| Frühstück
| Mittagessen
| Abendessen
| Freie Verpflegung insgesamt
19,20 €
35,20 €
35,20 €
89,60 €
0,64 €
1,17 €
1,17 €
2,99 €
Familienangehörige (unter 7 Jahren)
| Frühstück
| Mittagessen
| Abendessen
| Freie Verpflegung insgesamt
14,40 €
26,40 €
26,40 €
67,20 €
0,48 €
0,88 €
0,88 €
2,24 €
 

 

Sachbezugswerte: freie Unterkunft (allgemein)
monatlich kalendertäglich
Mit 1 Beschäftigten belegte Unterkunft
| volljährige Arbeitnehmer
| Jugendliche und Auszubildende
216,00 €
183,60 €
7,20 €
6,12 €
Mit 2 Beschäftigten belegte Unterkunft
| volljährige Arbeitnehmer
| Jugendliche und Auszubildende
129,60 €
97,20 €
4,32 €
3,24 €
Mit 3 Beschäftigten belegte Unterkunft
| volljährige Arbeitnehmer
| Jugendliche und Auszubildende
108,00 €
75,60 €
3,60 €
2,52 €
Mit mehr als 3 Beschäftigten belegte Unterkunft
| volljährige Arbeitnehmer
| Jugendliche und Auszubildende
86,40 €
54,00 €
2,88 €
1,80 €
 

Sachbezugswerte: freie Unterkunft bei Aufnahme im Arbeitnehmerhaushalt oder in einer Gemeinschaftsunterkunft
monatlich kalendertäglich
Mit 1 Beschäftigten belegte Unterkunft
| volljährige Arbeitnehmer
| Jugendliche und Auszubildende
183,60 €
151,20 €
6,12 €
5,04 €
Mit 2 Beschäftigten belegte Unterkunft
| volljährige Arbeitnehmer
| Jugendliche und Auszubildende
97,20 €
64,80 €
3,24 €
2,16 €
Mit 3 Beschäftigten belegte Unterkunft
| volljährige Arbeitnehmer
| Jugendliche und Auszubildende
75,60 €
43,20 €
2,52 €
1,44 €
Mit mehr als 3 Beschäftigten belegte Unterkunft
| volljährige Arbeitnehmer
| Jugendliche und Auszubildende
54,00 €
21,60 €
1,80 €
0,72 €

Höchstbetrag Krankengeld 2013
(kalendertäglich) 91,88 €

 

Leistungen der Pflegeversicherung (monatlich) 2013
Pflegegeld für bei häuslicher Pflege durch Angehörige (bis max.)
| Pflegestufe 0
| Pflegestufe 1
| Pflegestufe 2
| Pflegestufe 3
120,00 €
305,00 €
525,00 €
700,00 €
Sachleistungen bei häuslicher Pflege durch einen Pflegedienst (bis max.)
| Pflegestufe 0
| Pflegestufe 1
| Pflegestufe 2
| Pflegestufe 3
| Pflegestufe 3 in besonderen Härtefällen
225,00 €
665,00 €
1.250,00 €
1.550,00 €
1.918,00 €
Sachleistungen bei stationärer Pflege in einem Heim (bis max.)
| Pflegestufe 1
| Pflegestufe 2
| Pflegestufe 3
| Pflegestufe 3 in besonderen Härtefällen

1.023,00 €
1.279,00 €
1.550,00 €
1.918,00 €

Pflegevertretung – Urlaubspflege und Verhinderungspflege für bis zu 28 Tagen im
| durch nahe Angehörige – bei Pflegestufe 1
| durch nahe Angehörige – bei Pflegestufe 2
| durch nahe Angehörige – bei Pflegestufe 3
| durch sonstige Personen
235,00 €
440,00 €
700,00 €
1.550,00 €
Teilstationäre Tages- und Nachtpflege ohne eingeschränkte Alltagskompetenz
| Pflegestufe 1
| Pflegestufe 2
| Pflegestufe 3
bis zu 450,00 €
bis zu 1.100,00 €
bis zu 1.550,00 €
Teilstationäre Tages- und Nachtpflege mit eingeschränkter Alltagskompetenz
| Pflegestufe 0
| Pflegestufe 1
| Pflegestufe 2
| Pflegestufe 3
bis zu 225,00 €
bis zu 665,00 €
bis zu 1.250,00 €
bis zu 1.550,00 €
Vollstationäre Pflege
| Pflegestufe 1
| Pflegestufe 2
| Pflegestufe 3
| Pflegestufe 3 in besonderen Härtefällen
1.023,00 €
1.279,00 €
1.550,00 €
1.918,00 €

 
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