
In der Rechtslupe haben wir auch im
Juli 2026
wieder über aktuelle Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung berichtet. Die Artikel zum Arbeitsrecht haben wir für Sie hier nochmals zusammengestellt.
Das war der Juli 2026 im Arbeitsrecht:
- Alternative Klagehäufung – und die Bestimmtheit der Klageanträge
- Anfechtung einer Betriebsratswahl – und der Nachweis der Vollmacht
- Arbeitsgericht Berlin kippt Kündigungen gegen Portfoliomanagerin des Zahnärzte-Versorgungswerks
- Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz – und die kirchliche Einrichtung
- Betriebsratswahl – und die Zuordnungsabstimmung im Betriebsteil
- Der Einigungsstellenspruch zu Bonuszahlungen – und die Ermittlung des Dotierungsrahmens
- Der unwirksame Einigungsstellenspruch – und der Unterlassungsanspruch des Betriebsrats
- Der zulässige Hilfsantrag – für den Fall der Unzulässigkeit des Hauptantrags
- Die ausländische Fluggesellschaft – und die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
- Die Lohnklage vor dem Arbeitsgericht – brutto oder netto?
- Eingruppierung eines als Fachleiter eingesetzten Gymnasiallehrers – und die vorläufige Haushaltsführung des Landes
- Ersatzzustellung nach § 180 ZPO – und der fehlende Versuch der persönlichen Übergabe
- Feststellungsantrag – und das streitige Rechtsverhältnis
- Keine Berufung ohne konkrete Auseinandersetzung mit den Urteilsgründen
- Personenkraftwagenfahrer – und das Tagegeld
- Revision im Arbeitsrecht – und ihre Begründung
- Sozialkassen der Bauwirtschaft – und die Rohrreinigung
- Sozialplan – und die Einmalzahlung zur pauschalen Abgeltung von Versetzungsfolgekosten
- Spätehenklausel – als Altersdiskriminierung in der betrieblichen Hinterbliebenenversorgung
- Tarifliche Inflationsausgleichsprämie – trotz Arbeitsunfähigkeit
- Verzugszinsen wegen verspäteter Entgeltzahlung – und der Rechtsirrtum des Arbeitgebers
- Vorruhestandszusage – und ihre Betriebsvereinbarungsoffenheit
- WhatsApp statt Schweigepflicht: Arbeitsgericht spricht Arzt Schadensersatz wegen Chat-Nachricht zu
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Bildnachweis:
- Amtsgericht/Arbeitsgericht Siegburg: Olbertz | GFDL GNU Free Documentation License 1.2