Monats­rück­blick im Arbeitsrecht

In der Rechts­lu­pe haben wir auch im

Dezem­ber 2020

wie­der über aktu­el­le Ent­wick­lun­gen in Gesetz­ge­bung und Recht­spre­chung berich­tet. Die Arti­kel zum Arbeits­recht haben wir für Sie hier noch­mals zusammengestellt.

Das war der Dezem­ber 2020 im Arbeitsrecht:

• Arbeits­be­frei­ung für Per­so­nal­rats­tä­tig­keit – und die Sit­zung nach der Nachtschicht
• Arbeits­zeit­kon­to – und der Streit um die Zeitgutschrift
• Arbeits­zeit­kon­to – und die Kla­ge auf Zeitgutschrift
• Arbeits­zeit­kon­to im Bau­ge­wer­be – und der Monats­lohn in Freistellungszeiten
• Aus­bil­dungs­ver­gü­tung – und ihre Kür­zung bei Teilzeit
• Betriebs­ren­te – und die Bilanz des Arbeitgebers
• Crowd­wor­ker – als Arbeitnehmer?
• Das Arbeits­ver­hält­nis als Schein­ge­schäft – und die Vergütungsansprüche
• Das gekün­dig­te Arbeits­ver­hält­nis – und sei­ne Fortsetzung
• Der Anspruch des Betriebs­rats auf dau­er­haf­te Über­las­sung von Bruttoentgeltlisten
• Der Dienst­wa­gen des Außen­dienst­mit­ar­bei­ters – und die uner­laub­te pri­va­te Nutzung
• Der schwer­be­hin­der­te Arbeit­neh­mer – und die Kündigungsfrist
• Die außer­or­dent­li­che Kün­di­gung des Arbeitnehmers
• Die EuGV­VO – und die inter­na­tio­na­le Zustän­dig­keit der Arbeitsgerichte
• Die Kün­di­gungs­schutz­kla­ge „aus dem Verborgenen“
• Die neu­er­li­che Kün­di­gung wäh­rend des Kündigungsschutzverfahrens
• Ein­fir­men­ver­tre­ter – und die Zustän­dig­keit der Arbeitsgerichte
• Inner­be­trieb­li­che Stel­len­aus­schrei­bung – auf Ver­lan­gen des Betriebsrats
• Inter­na­tio­na­le Zustän­dig­keit der Arbeits­ge­rich­te – auf­grund einer Patronatserklärung
• Meh­re­re Kün­di­gun­gen – meh­re­re Kündigungsschutzanträge
• Mei­ne Kün­di­gung ist unwirksam!
• Nacht­ar­beits­zu­schlag im Schichtdienst
• Regel­mä­ßi­ge oder unre­gel­mä­ßi­ge Nacht­ar­beit – und die Höhe des Nachtarbeitszuschlags
• Tarif­li­cher Nach­teils­aus­gleich – und sei­ne gel­tungs­er­hal­ten­de Auslegung
• Teil­zeit­be­schäf­tig­te – und ihre Dis­kri­mi­nie­rung bei der Vergütung
• Urlaubs­ab­gel­tung – und ihre insol­venz­recht­li­che Einordnung
• Urteils­ver­kün­dung – und die Beweis­kraft des Protokolls
• Wei­sungs­recht – und die Zustän­dig­keit der Arbeitsgerichte

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