Pen­si­ons­rück­stel­lun­gen in der GmbH & Co. KG

Der Auf­wand einer GmbH & Co. KG für die Erstat­tung der Pen­si­ons­rück­stel­lung, die die Kom­ple­mentär-GmbH zuguns­ten des GmbH-Geschäfts­füh­rers und Kom­man­di­tis­ten der KG gebil­det hat, ist in der Son­der­bi­lanz des begüns­tig­ten Kom­man­di­tis­ten durch einen ent­spre­chend hohen Aktiv­pos­ten aus­zu­glei­chen.

Pen­si­ons­rück­stel­lun­gen in der GmbH <span class=& Co. KG" title="Pensionsrückstellungen in der GmbH & Co. KG" loading="lazy" data-src="https://www.rechtslupe.de/wp-content/uploads/2019/01/accounting-761599_1920-1.jpg" data-srcset="https://www.rechtslupe.de/wp-content/uploads/2019/01/accounting-761599_1920-1.jpg 1920w, https://www.rechtslupe.de/wp-content/uploads/2019/01/accounting-761599_1920-1-300x215.jpg 300w, https://www.rechtslupe.de/wp-content/uploads/2019/01/accounting-761599_1920-1-768x550.jpg 768w, https://www.rechtslupe.de/wp-content/uploads/2019/01/accounting-761599_1920-1-1024x733.jpg 1024w" data-sizes="(max-width: 880px) 100vw, 880px">

Ein unter­las­se­ner Ansatz die­ses Aktiv­pos­tens und die ent­spre­chen­de Erhö­hung des lau­fen­den Gewinns der KG sind nach den Grund­sät­zen des Bilan­zen­zu­sam­men­hangs in der Schluss­bi­lanz des ers­ten Jah­res, des­sen Ver­an­la­gung noch geän­dert wer­den kann, nach­zu­ho­len.

Bun­des­fi­nanz­hof, Urteil vom 30. März 2006 – IV R 25/​04