Der Arbeitnehmer – und sein Anspruch auf Überlassung einer „Datenkopie“

Der Streit, ob ein Arbeitnehmer gegen seinen Arbeitgeber einen Anspuch auf Überlassung des ihn betreffenden Schrift- und Mail-Verkehrs aus Art. 15 Abs. 3 DSGVO hat, bleibt vorerst ohne eine Antwort des Bundesarbeitsgerichts.

In einem um diese Frage kreisenden Revisionsverfahren hat