Der Anspruch auf Zusendung eines nicht gefalteten Arbeitszeugnisses

Der Arbeitnehmer hat einen Anspruch darauf; vom Arbeitgeber ein ungeknicktes/ungefaltetes Zeugnis zu erhalten. Dies gilt auch dann, wenn sich die grundsätzliche Holschuld aus vom Arbeitgeber zu vertretenden Gründen in eine Schickschuld gewandelt hat.

Zwar ist die Zeugnisschuld grundsätzlich eine Holschuld.