Verdeckte Arbeitnehmerüberlassung – und die Darlegungslast

Nach § 10 Abs. 1 Satz 1 Halbs. 1 AÜG kommt ein Arbeitsverhältnis zwischen Entleiher und Leiharbeitnehmer zustande, wenn der Arbeitsvertrag zwischen dem Verleiher und dem Leiharbeitnehmer unwirksam ist.

Das ist regelmäßig der Fall, wenn die Arbeitnehmerüberlassung entgegen § 1