Die Diskriminierung des Stellenbewerbers – und die Frist für den Entschädigungsanspruch

Nach § 15 Abs. 4 Satz 2 AGG beginnt die Frist im Falle einer Bewerbung mit dem Zugang der Ablehnung, wobei dieser Zeitpunkt der frühestmögliche Zeitpunkt des Fristbeginns ist.

Eine „Ablehnung durch den Arbeitgeber“ setzt eine auf den Beschäftigten bezogene