Einmalige Inanspruchnahme der Pflegezeit

§ 3 Abs. 1 Satz 1 des Gesetzes über die Pflegezeit (PflegeZG) gibt dem Arbeitnehmer ein einmaliges Gestaltungsrecht, das mit der erstmaligen Inanspruchnahme von Pflegezeit erloschen ist – auch wenn die Höchstdauer von sechs Monaten nicht voll ausgenutzt worden ist.