Die etappenweise Betriebsschließung – oder: die Sozialwahl bei der Massenentlassung

Bei einer etappenweisen Betriebsstillegung hat der Arbeitgeber keine freie Auswahl, wem er früher oder später kündigt. Es sind grundsätzlich die sozial schutzwürdigsten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit den Abwicklungsarbeiten zu beschäftigen.

In dem hier vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf entschiedenen Fall war der