Der Kinderkrippenvertrag – als dauerndes Dienstverhältnis mit festen Bezügen

Ist der Vertrag über die Betreuung eines Kindes in einer Kinderkrippe ein „dauerndes Dienstverhältnis mit festen Bezügen“ im Sinne von § 627 Abs. 1 BGB? Mit dieser Frage hatte sich aktuell der Bundesgerichtshof zu befassen.

Ein Kündigungsrecht nach § 627