Stufenzuordnung in kirchlichen "Arbeitsvertragsrichtlinien" – und ihre Inhaltskontrolle

Arbeitsvertragsrichtlinien als auf dem von Art. 140 GG iVm. Art. 137 Abs. 3 WRV geschützten Dritten Weg zustande gekommene kirchliche Arbeitsrechtsregelungen dienen der Verwirklichung des kirchlichen Selbstbestimmungsrechts. Sie sind daher Allgemeine Geschäftsbedingungen besonderer Art, die nach Ansicht des Bundesarbeitsgerichts von staatlichen