Massenentlassung – und das erforderliche Konsultationsverfahren

Bei der Anhörung des Betriebsrats nach § 102 Abs. 1 i.V.m. § 21b BetrVG handelt es sich auch dann nicht um eine unzulässige Anhörung „auf Vorrat“, wenn vor Ausspruch der Kündigung auch noch die Verfahren gemäß § 17 KSchG und