Nachrichten aus Recht und Steuern
Eine Kündigung aus Anlass einer Krankmeldung ist demnach nur dann eine nach § 612a BGB unzulässige Maßregelung, wenn gerade das zulässige Fernbleiben von der Arbeit sanktioniert werden soll.
Nach § 612a BGB darf der Arbeitgeber einen Arbeitnehmer nicht deshalb bei
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Am 12. Juni 2014 beginnt die Fußball-Welmeisterschaft in Brasilien. Für alle daheim gebliebenen Fußballfans droht die Verfolgung der Spiele zu einer schlafraubenden Veranstaltung zu werden: Die Zeitverschiebung bringt es mit sich, dass die Spiele frühestens gegen 18:00 Uhr deutscher
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Meldet sich ein Arbeitnehmer krank, kann der Arbeitgeber schon ab dem ersten Krankheitstag ein ärztliches Attest fordern. Das Verlangen des Arbeitgebers, eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung schon ab dem ersten Tag der Krankheit vorzulegen, bedarf weder einer Begründung noch ist die Aufforderung des
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