Kündigungsschutz im Kleinbetrieb – oder: der Fremdgeschäftsführer als Arbeitnehmer?

Eine Kündigung bedarf nicht der sozialen Rechtfertigung gemäß § 1 Abs. 2 KSchG, wenn die Arbeitgeberin nicht mehr als 10 Arbeitnehmer iSd. § 23 Abs. 1 Satz 3 KSchG beschäftigt. Fremdgeschäftsführer der Arbeitgeberin bleiben bei der Berechnung der Anzahl der