Kündigungsschutz – oder: Kleinbetrieb oder gemeinsamer Betrieb

Die Kündigung der Arbeitgeberin ist nicht am Maßstab von § 1 KSchG zu überprüfen, wenn die Arbeitgeberin zum Zeitpunkt des Kündigungszugangs nicht mehr als zehn Arbeitnehmer iSv. § 23 Abs. 1 Satz 3 KSchG beschäftigte.

Diese Schwelle kann auch in