Betriebsabgrenzungsverfahren – und das erforderliche Feststellungsinteresse

Der von einem Arbeitgeber erhobene Feststellungsantrag im Verfahren nach § 18 Abs. 2 BetrVG, in dem mangels unmittelbarer betriebsverfassungsrechtlicher Betroffenheit außer ihm als Antragsteller keine weiteren Beteiligten zu hören sind, ist unzulässig.

In dem hier vom Bundesarbeitsgericht entschiedenen Fall begehrte