Personalgestellung – und der Verstoß gegen die Leiharbeitsrichtlinie

Das Bundesarbeitsgericht hat den Gerichtshof der Europäischen Union die Rechtsfrage zur Vorabentscheidung vorgelegt, ob die Personalgestellung nach § 4 Abs. 3 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der für kommunale Arbeitgeber (VKA) geltenden Fassung in den Anwendungsbereich der