Verwertungsverbote im Kündigungsschutzprozess – die heimliche Spindkontrolle

Der prozessualen Verwertung von Beweismitteln, die der Arbeitgeber aus einer in Abwesenheit und ohne Einwilligung des Arbeitnehmers durchgeführten Kontrolle von dessen Schrank erlangt hat, kann schon die Heimlichkeit der Durchsuchung entgegenstehen.

Nach § 626 Abs. 1 BGB kann ein Arbeitsverhältnis