Regelaltersgrenze – und die Hinausschieben des Beendigungszeitpunkts

Eine Vereinbarung über das Hinausschieben des auf das Erreichen der Regelaltersgrenze bezogenen Beendigungszeitpunks des Arbeitsverhältnisses iSv. § 41 Satz 3 SGB VI erfordert keinen Sachgrund iSv. § 14 Abs. 1 TzBfG.

§ 41 Satz 3 SGB VI ist jedenfalls insoweit