Zusatzversorgungskasse Thüringen - Ausschlussfrist und Beratungspflicht

Zusatz­ver­sor­gungs­kas­se Thü­rin­gen – Aus­schluss­frist und Bera­tungs­pflicht

§ 31 Satz 1 der Sat­zung der Zusatz­ver­sor­gungs­kas­se Thü­rin­gen (ZVKThS) bestimmt unter ande­rem, dass der Ver­si­che­rungs­fall und damit auch der Anspruch auf eine Zusatz­ren­te wegen Erwerbs­min­de­rung (vgl. § 30 Buchst. b ZVKThS) – grund­sätz­lich am Ers­ten des Monats ein­tritt, von dem an der Anspruch einer ver­si­cher­ten Per­son auf gesetz­li­che Ren­te wegen teil­wei­ser

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Erwerbsminderungsrente - und der steuerliche Rentenbeginn bei vorherigem Bezug erstattungspflichtigen Krankengeldes

Erwerbs­min­de­rungs­ren­te – und der steu­er­li­che Ren­ten­be­ginn bei vor­he­ri­gem Bezug erstat­tungs­pflich­ti­gen Kran­ken­gel­des

Hat ein Steu­er­pflich­ti­ger Kran­ken­geld bezo­gen und wird infol­ge der spä­te­ren Bewil­li­gung einer Erwerbs­min­de­rungs­ren­te der hier­für zustän­di­ge Leis­tungs­trä­ger erstat­tungs­pflich­tig, gilt der Ren­ten­an­spruch des Berech­tig­ten inso­weit gemäß § 107 Abs. 1 SGB X als erfüllt. Die Erwerbs­min­de­rungs­ren­ten unter­lie­gen damit bereits im Zeit­punkt des Zuflus­ses des Kran­ken­gel­des im Umfang der Erfül­lungs­fik­ti­on mit ihrem Besteue­rungs­an­teil

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Betriebsrente ab 60

Betriebs­ren­te ab 60

Mit den Vor­aus­set­zun­gen für den Bezug einer Betriebs­ren­te ab Voll­endung des 60. Lebens­jah­res hat­te sich jetzt das Bun­des­ar­beits­ge­richt zu befas­sen: In dem vom Bun­des­ar­beits­ge­richt ent­schie­de­nen Fall ist dDie im Jahr 1959 gebo­re­ne Klä­ge­rin seit 1991 bei der Beklag­ten beschäf­tigt. Ihr wur­den Leis­tun­gen der betrieb­li­chen Alters­ver­sor­gung nach den „Rege­lun­gen zur Alters-

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Kalkulationsfehler in der Rentenversicherung

Kal­ku­la­ti­ons­feh­ler in der Ren­ten­ver­si­che­rung

Ist in einem Ver­si­che­rungs­ver­trag über eine Leib­ren­te gegen Zah­lung eines Ein­mal­bei­trags neben einer Garan­tie­ren­te ver­ein­bart, dass aus den Über­schuss­an­tei­len wäh­rend der Auf­schub­zeit eine zusätz­li­che Ren­te gebil­det wird, darf der Ver­si­che­rer die wäh­rend der Auf­schub­zeit erziel­ten Über­schüs­se nicht dazu ver­wen­den, eine Lücke in der Deckungs­rück­stel­lung für die Garan­tie­ren­te auf­zu­fül­len. Die wäh­rend

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Besteuerung von Erwerbsminderungsrenten

Besteue­rung von Erwerbs­min­de­rungs­ren­ten

Eine gesetz­li­che Erwerbs­min­de­rungs­ren­te unter­liegt bei einem Ren­ten­be­ginn in 2005 oder frü­her der Besteue­rung mit 50% (§ 22 Nr. 1 Satz 3 a) aa) EStG), ent­schied jetzt das Finanz­ge­richt Düs­sel­dorf. Zu den in § 22 Nr. 1 Satz 1 EStG bezeich­ne­ten Ein­künf­ten gehö­ren nach Satz 3 Buchst. a Dop­pel­buchst. aa EStG auch Leib­ren­ten und ande­re Leis­tun­gen,

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Zugang zu

Zugang zu "Ghet­to-Ren­ten"

Das Bun­des­so­zi­al­ge­richt erleich­tert deb Zugang zu "Ghe­t­­to-Ren­­ten". Nach dem im Jahr 2002 ver­kün­de­ten "Gesetz zur Zahl­bar­ma­chung von Ren­ten aus Beschäf­ti­gun­gen in einem Ghet­to" (ZRBG) kön­nen für Ren­ten aus der deut­schen gesetz­li­chen Ren­ten­ver­si­che­rung "Ghe­t­­to-Bei­­trags­­zei­­ten" ange­rech­net wer­den. Dies gilt für jüdi­sche Ver­folg­te, die sich zwangs­wei­se in einem Ghet­to in einem vom Deut­schen

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