Krank während der Kurzarbeit – und die Urlaubsberechnung

Erkrankt der Arbeitnehmer in einem Zeitraum, für den – wirksam – Kurzarbeit „null“ eingeführt worden ist, sind die ausgefallenen Arbeitstage bei der Berechnung des Urlaubsumfangs nicht Zeiten mit Arbeitspflicht gleichzustellen.

Gemäß § 7 Abs. 4 BUrlG ist der Urlaub abzugelten,