Weiterbeschäftigung einer Jugendvertreterin und der ausbildungsadäquate Arbeitsplatz

Ein Arbeitsplatz ist auch dann ausbildungsadäquat, wenn seine Anforderungen außer einer Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf eine kurzfristig erreichbare Zusatzqualifikation (hier: Fahrerlaubnis der Bundeswehr) vorsehen.

Nach § 9 Abs. 4 Satz 1 Nr. 2 BPersVG ist das nach § 9