Karenzentschädigung und überschießendes Wettbewerbsverbot

Nach § 74a Abs. 1 Satz 1 HGB ist ein Wettbewerbsverbot insoweit unverbindlich, als es nicht dem Schutz eines berechtigten geschäftlichen Interesses des Arbeitgebers dient. Das Gesetz regelt jedoch nicht ausdrücklich den Anspruch auf Karenzentschädigung bei einem teilweise verbindlichen und