Wiedereinstellungsanspruch nach Verurteilung wegen Unterstützung einer terroristischen Vereinigung?

Die Berufung auf eine vom Arbeitgeber erteilte Wiedereinstellungszusage nach einem Sabbatical ist nicht deshalb rechtsmissbräuchlich, weil der Arbeitnehmer wegen einer in diesem Zeitraum verübten Straftat (hier: Unterstützung einer ausländischen terroristischen Vereinigung) verurteilt wurde.

Die der strafgerichtlichen Verurteilung zugrunde liegenden Taten