Annahmeverzug des Arbeitgebers – und die Anrechnung des Zwischenverdienstes

Nach § 615 Satz 2 BGB ist Zwischenverdienst auf den Vergütungsanspruch wegen Annahmeverzugs in dem Umfang anzurechnen, wie er dem Verhältnis der beim Arbeitgeber ausgefallenen Arbeitszeit zu der im neuen Dienstverhältnis geleisteten entspricht.

Der Vergütungsanspruch für die Zeit des arbeitgeberseitigen