Mit Beginn des neuen Ausbildungsjahres am 1. August 2008 gibt es mit dem Personaldienstleistungskaufmann bzw.der Personaldienstleistungskauffrau einen neuen Ausbildungsberuf. Die Ausbildung dauert drei Jahre.
Die Personaldienstleistungsbranche, auch bekannt als Zeitarbeitsbranche, boomt mit einem Branchenwachstum von rd. 19 % seit einigen Jahren. So sind z. B. durch Outsourcing von Personalaufgaben seitens der Unternehmen für die Zeitarbeitsbranche neue Arbeitsfelder entstanden. Auch vor dem Hintergrund der sich ändernden Arbeitsbedingungen und zu erwartender Personalknappheit aufgrund des demografischen Wandels erhält sie immer größere Bedeutung. Daher benötigen Personaldienstleistungsunternehmen, aber auch Personalabteilungen großer Betriebe zunehmend Personalexperten, die die gesamte Prozesskette – von der Mitarbeitergewinnung über die Mitarbeiterdisposition und -betreuung bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen – von der Pike auf gelernt haben und auch die besonderen Anforderungen der Arbeitnehmerüberlassung beherrschen.
Mit dem neuen 3-jährigen Ausbildungsberuf Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau gibt es nun erstmals einen dualen Ausbildungsberuf, der junge Menschen gezielt auf diese besonderen Herausforderungen vorbereitet. Damit wird einerseits dem dringenden Bedarf nach passgenau ausgebildetem Personal für den Bereich Personaldienstleistungen Rechnung getragen, andererseits aber auch ein Beitrag zur weiteren Professionalisierung der Branche geleistet.
Nach Erhebungen der Branche werden zahlreiche Personaldienstleistungsunternehmen nun erstmalig ausbilden. Allein in der Zeitarbeitsbranche ist mit rd. 1.000 neuen Ausbildungsplätzen pro Jahr zu rechnen. Darüber hinaus können nun auch andere Unternehmen der Wirtschaft in diesem Bereich qualifiziertes Personal ausbilden, so dass die Schaffung neuer Ausbildungsplätze in spürbarem Umfang zu erwarten ist.
