Nicht­zu­las­sungs­be­schwer­de – und die Grund­satz­be­schwer­de

Nach § 92a Satz 1 iVm. § 92 Abs. 1 Satz 2, § 72 Abs. 2 Nr. 1 ArbGG kann eine Nicht­zu­las­sungs­be­schwer­de dar­auf gestützt wer­den, dass eine ent­schei­dungs­er­heb­li­che Rechts­fra­ge grund­sätz­li­che Bedeu­tung hat.

Nicht­zu­las­sungs­be­schwer­de – und die Grund­satz­be­schwer­de

Dazu muss der Beschwer­de­füh­rer nach § 92a Satz 2, § 72a Abs. 3 Satz 2 Nr. 1 ArbGG dar­tun, dass die anzu­fech­ten­de Ent­schei­dung von einer klä­rungs­fä­hi­gen und klä­rungs­be­dürf­ti­gen Rechts­fra­ge abhängt und deren Klä­rung ent­we­der von all­ge­mei­ner Bedeu­tung für die Rechts­ord­nung ist oder wegen ihrer tat­säch­li­chen Aus­wir­kun­gen die Inter­es­sen der All­ge­mein­heit oder zumin­dest eines grö­ße­ren Teils der All­ge­mein­heit berührt 1.

Klä­rungs­fä­hig ist eine Rechts­fra­ge, wenn sie in der Rechts­be­schwer­de­instanz nach Maß­ga­be des Ver­fah­rens­rechts beant­wor­tet wer­den kann. Klä­rungs­be­dürf­tig ist eine Rechts­fra­ge, wenn sie höchst­rich­ter­lich noch nicht ent­schie­den und ihre Beant­wor­tung nicht offen­kun­dig ist 2.

Bun­des­ar­beits­ge­richt, Beschluss vom 23. Okto­ber 2018 – 1 ABN 36/​18

  1. vgl. BAG 14.04.2005 – 1 AZN 840/​04, zu 2 c aa der Grün­de mwN, BAGE 114, 200[]
  2. BAG 14.04.2005 – 1 AZN 840/​04 – aaO[]